來源:來自網(wǎng)絡(luò) 2009-07-12 22:26:03
教師對(duì)《綱要》的理解是正確開展幼兒園教育工作的前提,他們的教育理念決定了幼兒園教育教學(xué)實(shí)踐的最終走向。教師是怎樣理解《綱要》的?又是怎樣在教育實(shí)踐中體現(xiàn)新的教育理念的?在把理念轉(zhuǎn)變成教育實(shí)踐的過程中,教師普遍感到困惑的是什么?遇到的障礙又是什么?怎樣幫助教師解決這些困惑與障礙?作為教研組長(zhǎng),我圍繞著這些新問題對(duì)教研工作進(jìn)行了探索。
首先,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》的內(nèi)容,以“樹立正確的兒童觀,教育觀”為教研工作的重點(diǎn),以豐富教師的教育理論知識(shí),提高教學(xué)質(zhì)量與水平為目標(biāo)。這一階段的教研活動(dòng)形式大多以學(xué)習(xí)理論文章為主,教師對(duì)照《綱要》的要求,并結(jié)合自己的教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行相互交流。這一階段的教研工作對(duì)豐富教師的理論知識(shí),幫助教師樹立正確的兒童觀很有成效。
隨著學(xué)習(xí)的深入,我們發(fā)現(xiàn)了新的問題,那就是:如果給教師一份理論知識(shí)問卷,他可以給出滿分;評(píng)價(jià)別人的教育活動(dòng)時(shí),也都能發(fā)現(xiàn)問題,給出對(duì)策。然而自己的教育教學(xué)工作卻仍然停留在原有的基礎(chǔ)上。于是,我們的教研工作就進(jìn)入第二個(gè)階段,“以正確的教育理念指導(dǎo)教育工作,從教育實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題”。在這個(gè)階段,我們關(guān)注的是教師在實(shí)踐工作中如何正確認(rèn)識(shí)自己的角色,形成新的教育技能;如何在實(shí)踐中讓幼兒自主發(fā)展,開展探究性活動(dòng)等問題。
教師接受“自主發(fā)展,探究性學(xué)習(xí)”這樣的理念是沒有問題的,難的是怎樣去做。大多數(shù)教師會(huì)沿襲自己習(xí)慣了的方式方法,不敢創(chuàng)新,不敢嘗試。要改變這種依賴性,必須給教師提供大量的展示活動(dòng),通過不斷的展示--評(píng)價(jià)--反思,讓教師形成新的工作方式。這一階段,我們的教研活動(dòng)為教師的教育實(shí)踐提供了展示與交流的平臺(tái)。教師通過展示自己的教學(xué)實(shí)踐,接受多方的評(píng)價(jià),對(duì)自己教育教觀念及行為進(jìn)行了反思與調(diào)整,并努力把教育理念轉(zhuǎn)化為自己的教育行為。
觀摩展示活動(dòng)給教師帶來了很大的壓力,也帶來了很大的動(dòng)力。在這個(gè)活動(dòng)中,教師不再僅僅是幼兒活動(dòng)的指導(dǎo)者,而成為“幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者,合作者,引導(dǎo)者”,為幼兒的學(xué)習(xí)活動(dòng)創(chuàng)造條件,提供機(jī)會(huì),并適時(shí)對(duì)幼兒的學(xué)習(xí)活動(dòng)加以引導(dǎo)。這一活動(dòng)可以幫助教師樹立新的教育理念,重新認(rèn)識(shí)自己的教師角色定位,并逐步積累新的教育經(jīng)驗(yàn),掌握新的教育技能。展示觀摩活動(dòng)為教師成長(zhǎng)提供了一個(gè)平臺(tái)。
在展示--評(píng)價(jià)--反思的過程中,教師得到的不是教條和標(biāo)準(zhǔn),而是具體可操作的建議,因而更能發(fā)現(xiàn)自己習(xí)以為常而不能察覺的問題,找到理論與實(shí)際的結(jié)合點(diǎn),學(xué)會(huì)提問,學(xué)會(huì)觀察,學(xué)會(huì)分析,學(xué)會(huì)評(píng)價(jià)等等。這一教研方式還有助于形成善于理解、善于合作、互相幫助、共同提高的教研氛圍。
在落實(shí)《綱要》的過程中我們還發(fā)現(xiàn),要教師勇于闡釋自己的教育理念和教育設(shè)計(jì)思想,必須有一個(gè)新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),沒有新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的支持,教研活動(dòng)便只能停留在“教研”的層次上,而無法轉(zhuǎn)變?yōu)槌R?guī)的教學(xué)活動(dòng)。建立一套科學(xué)的、可操作的評(píng)價(jià)體系,是實(shí)施新的教學(xué)方式的關(guān)鍵。因此,我們積極主動(dòng)地與教育管理者進(jìn)行溝通與交流,取得他們的支持,從而促進(jìn)教研工作更好地開展。
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